ŠKODA KLADE DŮRAZ NA CSR PROJEKTY

Realizace řady projektů na podporu sociální a dopravní infrastruktury
Realizace řady projektů na podporu sociální a dopravní infrastruktury

Realizace řady projektů na podporu sociální a dopravní infrastruktury

21. 8. 2018

Fluktuace má dlouhodobě pozitivně klesající trend, v měsíci červenci v závodě Kvasiny dosáhla hodnoty 0,6 %.

Během uplynulého roku realizovala společnost ŠKODA AUTO v závodě Kvasiny celou řadu projektů na zlepšení pracovních a sociálních podmínek svých zaměstnanců. Nově nastupujícím zaměstnancům je věnována aktivní péče a podpora, dále jsou pro ně připravená zaškolení v adaptačních a tréninkových centrech. Významnou dynamiku zaznamenal také koncept sociálních témat, ať už se jedná o posílení svozových linek nebo o nové ubytovací zařízení ve stylu ŠKODA Standard v nedalekém Opočně. V současné době pracuje v závodě Kvasiny více než 8 500 zaměstnanců.

Ačkoli automobilka aktivně podporuje alternativní dopravu zaměstnanců do závodu, automobilová doprava stále převládá. Velkým problémem byl hromadný odjezd stovek aut po skončení směn.

„Dopravní situace v okolí závodu se podařila zefektivnit dostavěním třetího jízdního pruhu ve směru výjezdu ze závodu a spojovací větví na kruhovém objezdu ve směru na obec Solnici. Tyto stavby na podporu dopravní infrastruktury zaměstnancům ušetří několik desítek minut denně,“ říká Bohdan Wojnar, člen představenstva společnosti ŠKODA AUTO za oblast Řízení lidských zdrojů.

Pro zaměstnance byla letos slavnostně otevřena nová část cyklostezky vedoucí ze směru od Rychnova nad Kněžnou k závodu Kvasiny, dále došlo k rozšíření kolárny a vznikla nová nabíjecí místa pro elektrokola. Netradičním zaměstnaneckým benefitem je nový projekt Kafe čtvrtky, tedy pravidelné dotované občerstvení pro všechny, kteří zvolí alternativní cestu do práce v podobě svozové linky nebo právě kola.

Nejen zaměstnanci závodu Kvasiny mají pravidelně možnost zúčastnit se řady volnočasových aktivit. Automobilka pro ně připravuje například letní kino v Rychnově nad Kněžnou, autokino v Prorubkách nebo v zimních měsících kluziště v nedaleké Solnici. Další aktivity pořádá automobilka ve spolupráci se sociálním partnerem, odborovou organizací KOVO, který podporuje nejen tyto projekty, ale též pořádá další akce s velkou účastí, jako byl například Rodinný den v Rychnově nad Kněžnou v červnu 2018 nebo Den pro dámy uspořádaný na podzim 2017.

Pozitivní trend stabilizace personálu ukazuje také klesající míra fluktuace, která se v měsíci červenci dostala na úroveň 0,6 %.

„My však v naší snaze nepolevujeme a dále se snažíme vytvářet co nejlepší podmínky pro práci i život jak zaměstnancům kvasinské Škodovky, tak i obyvatelům jejího okolí,“ dodáva Bohdan Wojnar.

Za tímto účelem se i nadále plánují další činnosti, nezbytné pro stabilizaci a spokojenost zaměstnanců. Tato opatření se mimo jiné týkají sociální infrastruktury, dostupnosti zdravotní péče a rozšíření škály volnočasových aktivit, např. plánovaná rekonstrukce náborového centra, mzdové účtárny, týmových prostor a další projekty.

V celém regionu klade společnost ŠKODA AUTO důraz na realizaci řady CSR projektů, jako například podpora vzdělávání, lokálního sportu nebo kultury.

Denně v Kvasinách více než 8 500 zaměstnanců vyrobí kolem 1 000 automobilů. Závod společnosti ŠKODA AUTO tak patří mezi největší zaměstnavatele v Královéhradeckém kraji. Jako jeden z pilířů výroby přispívá kvasinský závod významnou měrou k dosažení cílů produkce definovaných ve Strategii ŠKODA 2025. V následujících letech se roční objem výroby v tomto závodě zvýší na více než 300 000 vozů. Za tímto účelem společnost ŠKODA AUTO v závodě investovala značné částky a nedávno v Kvasinách otevřela nové Multifunkční a kompetenční centrum pro výrobu.

Aktuální novinky

Přehled novinek