ŠKODA již potřetí zaměstnavatelem roku

ŠKODA AUTO uspěla v soutěži Zaměstnavatel roku potřetí v řadě
ŠKODA AUTO uspěla v soutěži Zaměstnavatel roku potřetí v řadě

ŠKODA AUTO uspěla v soutěži Zaměstnavatel roku potřetí v řadě

12. 6. 2018

Automobilka byla vyhodnocena také jako nejlepší zaměstnavatel s více než 5000 zaměstnanci ve Středočeském kraji a nejžádanější zaměstnavatel mezi studenty v krajích Středočeském a Královéhradeckém.

Společnost ŠKODA AUTO byla oceněna titulem Zaměstnavatel roku 2018 v České republice. Tato soutěž se již od roku 2003 zaměřuje na společnosti v České republice z pohledu lidských zdrojů. Smyslem klání je přiblížit lidem zaměstnavatele s výborným přístupem ke svým zaměstnancům, a to nejen celostátně, ale i v jednotlivých regionech. Automobilka ve finále uspěla již potřetí v řadě a kromě toho se umístila na 1. místě jako Zaměstnavatel regionu s více než 5000 zaměstnanci ve Středočeském kraji a prvenství získala také v kategoriích Nejžádanější zaměstnavatel mezi studenty ve Středočeském kraji a Královéhradeckém kraji.

„Tato ocenění naší personální práce nás velice těší, neboť úspěch podniku je vedle dlouhé tradice a vynikajících produktů založen především na našich zaměstnancích, na jejichž podpoře a rozvoji společnost ŠKODA AUTO nepřetržitě pracuje,“ říká Bohdan Wojnar, člen představenstva společnosti ŠKODA AUTO za oblast řízení lidských zdrojů.

Smyslem soutěže Zaměstnavatel roku je přiblížit veřejnosti firmy s výborným přístupem ke svým zaměstnancům, a to nejen celostátně, ale i v jednotlivých regionech. Klání organizuje Klub zaměstnavatelů a hledí se na množství kritérií, jako jsou počet hodin školení na jednoho zaměstnance, investice do vzdělávání a zvyšování kvalifikace, společenská angažovanost, podpora měst a obcí v okolí sídla firmy, ale také mzdy, možnosti kariérního růstu, osobního rozvoje a další hlediska.

Zviditelněním úspěšných společností pomáhá tato soutěž rozvíjet oblast lidských zdrojů v České republice, a to bez ohledu na zaměření dané firmy, na její historii, velikost nebo odvětví. Hodnocení probíhá celosvětově uznávanou metodikou, která umožňuje srovnání různých podniků s často velmi odlišným typem podnikání.

ŠKODA AUTO se také umístila na prvním místě ankety Nejžádanější zaměstnavatel mezi studenty ve Středočeském kraji a Královéhradeckém kraji. V tomto průzkumu, který se uskutečňuje již od roku 1994, studenti hodnotí a vybírají společnost, ve které by chtěli po skončení studií pracovat.

Vítězství v soutěži Zaměstnavatel roku je dalším z mnoha ocenění v oblasti lidských zdrojů. Tento rok společnost ŠKODA AUTO například získala již potřetí cenu pro absolutního vítěze studie TOP Zaměstnavatelé, která je založena na průzkumu mezi více než 10 tisíci vysokoškolskými studenty.

Dalším významným úspěchem je druhé místo v průzkumu zaměstnanecké oblíbenosti Randstad Employer Brand Research, který letos poprvé zahrnul i české zaměstnavatele. Na nejvyšší příčky automobilku ŠKODA AUTO posunuly hlasy více než 7400 respondentů z České republiky, kteří hodnotili atraktivitu 150 největších tuzemských společností. Mezi kritéria patřila dobrá pověst firmy, využívání nejnovějších technologií při práci, jistota zaměstnání, možnost kariérního růstu, atraktivní plat a další hlediska.

Společnost ŠKODA AUTO jako jeden z největších zaměstnavatelů v České republice věnuje velký význam také vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců. Automobilka provozuje vlastní učiliště, které v roce 2017 oslavilo 90. výročí odborného vzdělávání, v roce 2000 také založila vlastní vysokou školu. Ta je dodnes jedinou vysokou školou v České republice, jejímž zakladatelem je velká nadnárodní společnost. Kromě toho ŠKODA AUTO spolupracuje s desítkami univerzit u nás i v zahraničí.

Mimořádnou péči věnuje automobilka vzdělávání zaměstnanců v souvislosti se změnami v oblasti automobilové výroby, které přináší průmysl 4.0, jako jsou například robotizace výroby a konektivita strojů, zařízení i infrastruktury. Vzdělávání zaměstnanců zůstává pro společnost ŠKODA AUTO i nadále jedním z nejdůležitějších faktorů pro budoucí konkurenceschopnost a je důležitým pilířem dalšího rozvoje.

Aktuální novinky

Přehled novinek